学校组织开展“双师型”教师认定工作

　　根据《教育部等四部门关于印发<深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案>的通知》（教师〔2019〕6号）精神，为进一步加强学校教师队伍建设、提高教师教育教学能力和专业实践能力、促进教师专业化发展、提升技术技能型人才培养质量，学校建立完善“双师型”教师认定工作体制和机制，并于11月5日正式启动开展“双师型”教师认定工作。此次认定工作分为个人申报、用人部门初审、人事处审核、公示、学校认定五个阶段，符合条件的教师均可申报。

 　　“双师型”教师，是指既能传授专业理论知识，又能指导专业实践，具有教师资格证书，同时具有非教师系列专业技术职称、或初级以上国家职业资格证书、或初级以上技术等级证书、或有企业顶岗实习经历的教师。“双师型”教师将在技能提高培训、评优评先、职称晋级、岗位调整等方面具有优先资格。